Zakres obowiązków na tym stanowisku obejmuje:

Zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem;

Rekrutacja i szkolenie rekruterów DDC;

Monitoring pracy rekruterów;

Raportowanie ze skuteczności realizacji założeń programu DDC w danym mieście;

Współpraca z agencją pracy tymczasowej;

Działania administracyjne;

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku powinna posiadać:

·         zdolności organizacyjne i logistyczne;

·         odporność na stres;

·         dobrą znajomość pakietu MS Office;

·         łatwość komunikowania się;

·         umiejętność myślenia strategicznego;

 

Oferujemy:

·         zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie;

·         samodzielne stanowisko;

·         pracę w dynamicznym zespole zmotywowanym na osiąganie celów;

·         doświadczenie zawodowe w znanej na całym świecie organizacji;

·         Wynagrodzenie miesięczne 1750 zł brutto

 

Informacje o programie Direct Dialogue znajdują się na stronie: http://amnesty.org.pl/dolacz-do-nas/pracuj/zostan-rekruteremrekruterka-ddc.html.

 

 

 Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się 19 maja  2011 roku.

 

Stowarzyszenie Amnesty International stosuje zasady Equal Opportunity Employer (EOE). Stowarzyszenie przy wyborze i awansie pracowników nie stosuje kryteriów dotyczących wieku, rasy, koloru skóry, płci (w tym ciąży i wychowania dziecka), pochodzenia etnicznego i narodowego, orientacji seksualnej i stanu zdrowia; uwzględniane są jedynie wiedza, doświadczenie i umiejętności. Zasady te dotyczą także zawarcia i rozwiązania umowy zlecenia, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: adrian.zarzecki@amnesty.org.pl do 17 maja 2011 roku.

W przesłanych dokumentach prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych Dz.U Nr 133 poz. 883).