Stowarzyszenie Amnesty International poszukuje koordynatora_ki projektów edukacyjnych/starszego_ej koordynatora_ki projektów edukacyjnych.
Do zadań zatrudnionej osoby będzie należało między innymi:
- Planowanie i koordynacja działań edukacyjnych skierowanych do nauczycieli_ek, młodzieży i wolontariuszy_ek zgodnie ze strategią edukacji praw człowieka Stowarzyszenia Amnesty International.
- Współpraca z zaangażowanymi ekspertami i ekspertkami w zakresie opracowywania materiałów edukacyjnych.
- Wykorzystywanie narzędzi cyfrowych i mediów społecznościowych w edukacji praw człowieka.
- Facylitacja warsztatów stacjonarnych i online skierowanych do nauczycieli i nauczycielek oraz młodzieży w obszarze edukacji praw człowieka i edukacji antydyskryminacyjnej.
- Współpraca z zespołem w obszarze pozyskiwania środków na działania edukacyjne Stowarzyszenia.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- minimum 3 lata doświadczenia pracy na podobnym stanowisku, w tym udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i szkoleń skierowanych do młodzieży i osób dorosłych,
- bardzo dobre umiejętności organizacyjne, w tym umiejętność/doświadczenie w koordynowaniu projektu angażującego wiele osób i działań,
- dobra znajomość tematyki praw człowieka,
- znajomość polskich realiów oświatowych,
- wysokie kompetencje komunikacyjne w mowie i piśmie, łatwość w nawiązywaniu kontaktów z różnymi grupami docelowymi (aktywiści i aktywistki w różnym wieku, młodzież szkolna, nauczyciele/nauczycielki, wolontariusze i wolontariuszki),
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- umiejętność pracy zespołowej,
- samodzielność i terminowość.
Mile widziane:
- doświadczenie w zakresie pozyskiwania środków na działania edukacyjne, w szczególności w ramach programów grantowych Komisji Europejskiej,
- doświadczenie w koordynacji projektów finansowanych przez Komisję Europejską,
- znajomość środowiska organizacji pozarządowych w Polsce.
Zatrudnionej osobie oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony 1 roku w zakresie pełnego etatu (po 3 miesięcznym okresie próbnym), z możliwością przedłużenia umowy na czas nieokreślony,
- wynagrodzenie w przedziale od 5800,00 do 7400,00 PLN brutto, w zależności od kompetencji i doświadczenia,
- możliwość pracy hybrydowej (częściowo z biura, częściowo zdalnie),
- 35-godzinny tydzień pracy,
- dodatek stażowy,
- dodatkowe dni wolne od pracy między 27 a 31 grudnia,
- dofinansowanie pakietu prywatnej opieki medycznej,
- świadczenie urlopowe,
- możliwość rozwoju, nauki, szkoleń oraz zdobywania doświadczenia w międzynarodowej organizacji działającej na rzecz ochrony praw człowieka,
- swobodną atmosferę pracy, brak dress code’u.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego (oba dokumenty w języku polskim) na adres: [email protected] do dnia 21 marca 2025 roku.
CV powinno zawierać następującą klauzulę dot. RODO:
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kandydatkami. Informacje na temat oferowanego stanowiska pracy są udzielane wyłącznie za pomocą poczty elektronicznej pod adresem: [email protected].
Biuro Stowarzyszenia Amnesty International jest przystosowane do potrzeb osób
z niepełnosprawnością ruchową.
W naszej codziennej pracy kierujemy się następującymi wartościami:
WSPÓŁPRACA – jesteśmy wspierającym się zespołem, który prowadzi spójne działania oparte na dobrej komunikacji, szacunku i zaufaniu
ODPOWIEDZIALNOŚĆ – działamy ze świadomością swoich ról i osobistego wpływu na ludzi, na rzecz których działamy, na współpracowników_współpracowniczki, odbiorców_odbiorczynie, otoczenie
EFEKTYWNOŚĆ – podejmujemy skuteczne działania w celu doprowadzenia do zmian w obszarze praw człowieka, poprzez adekwatne i innowacyjne narzędzia
RÓŻNORODNOŚĆ – czerpiemy siłę z tego, że jesteśmy organizacją dostępną i włączająca dla osób o różnorodnych możliwościach, zasobach, talentach, umiejętnościach i potrzebach
NIEZALEŻNOŚĆ – jesteśmy wolni_wolne od wpływu na podejmowane decyzje i prowadzone działania
Stowarzyszenie Amnesty International respektuje procedury Equal Opportunity Employer (EOE). Przy wyborze kandydatur do zatrudnienia nie stosujemy kryteriów dotyczących wieku, rasy, koloru skóry, płci (w tym ciąży i wychowania dziecka), orientacji seksualnej i stanu zdrowia, pochodzenia etnicznego i narodowego, z tym, że wymagamy dobrej znajomości języka polskiego w mowie i piśmie. W procesie rekrutacji uwzględniane są jedynie wiedza, doświadczenie i umiejętności. Zasady te dotyczą nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, a także warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.