Do zadań zatrudnionej osoby będzie należało między innymi:
- koordynacja działań programowych Stowarzyszenia w zakresie planowania, realizacji, rozliczania, raportowania i ewaluacji,
- ustalanie priorytetów i zasad współpracy w ramach działań programowych, – zarządzanie i monitorowanie efektów pracy zespołu ds. programowych.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe,
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego,
- bardzo dobra znajomość problematyki praw człowieka (preferowane tematy: przeciwdziałanie dyskryminacji, prawa kobiet i tematyka gender, prawa migrantów i uchodźców, prawa gospodarcze społeczne i kulturalne),
- doświadczenie w prowadzeniu kampanii na rzecz praw człowieka, rzecznictwie, wystąpieniach publicznych, kontaktach z władzami, tworzeniu koalicji itp.
- znajomość organizacji pozarządowych i międzyrządowych zajmujących się prawami człowieka,
- doświadczenie w zarządzaniu grupą pracowników / pracowniczek,
- silna motywacja do pracy, odpowiedzialność i samodzielność,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- terminowość,
- wysokie kompetencje komunikacyjne w mowie i piśmie.
Wymagania pożądane:
- doświadczenie w opracowywaniu, realizacji i rozliczaniu projektów,
- doświadczenie w pracy z wolontariatem.
Zatrudnionej osobie oferujemy:
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze: pełny etat,
- pracę w zmotywowanym, dynamicznym zespole,
- zdobycie doświadczenia w pracy w jednej z największych organizacji pozarządowych na świecie.
Stowarzyszenie Amnesty International respektuje procedury Equal Opportunity Employer (EOE). Przy wyborze i awansie nie stosuje się kryteriów dotyczących wieku, rasy, koloru skóry, płci (w tym ciąży i wychowania dziecka), pochodzenia etnicznego i narodowego, orientacji seksualnej i stanu zdrowia; uwzględniane są jedynie wiedza, doświadczenie i umiejętności.
Zasady te dotyczą także nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie życiorysu (w języku polskim) oraz listu motywacyjnego (w języku polskim) na adres [email protected] do 17 października 2010 roku.
Tytuł emaila: -Koordynator / koordynatorka ds. programowych-.
Początek pracy – styczeń 2011
W przesłanych dokumentach prosimy o umieszczenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych Dz.U Nr 133 poz. 883).
Informacje na temat oferowanego stanowiska pracy są udzielane wyłącznie za pomocą poczty elektronicznej pod adresem: [email protected]