Zadania i obowiązki:

• serwisowanie sprzętu, sieci serwerów oraz oprogramowania komputerów pracowników_czek Stowarzyszenia;
• wdrażanie rozwiązań w zakresie bezpieczeństwa cyfrowego przyjętych w Stowarzyszeniu;
• zapewnienie wsparcia technicznego pracownikom_czkom Stowarzyszenia i monitorowanie funkcjonalności sprzętu;
• zarządzanie procesem instalacji i konfiguracji oprogramowania na komputerach zgodnie z procedurami przyjętymi w Stowarzyszeniu;
• współpraca z innymi pracownikami_czkami Stowarzyszenia w celu wprowadzania innowacji i rozwoju w zakresie stosowanych narzędzi i systemów;
• współpraca z działem IT w Sekretariacie Międzynarodowym Amnesty International;
• konfiguracja, koordynowanie niezbędnych serwisów oraz koniecznych wymian sprzętu komputerowego, telefonów oraz urządzeń peryferyjnych;
• przeprowadzanie szkoleń stanowiskowych i technicznych;
• wsparcie przy pracach inwentaryzacji i utrzymania infrastruktury IT;
• prowadzenie oraz dbanie o jakość dokumentacji infrastruktury IT;
• zarządzanie dostępami do systemów IT;
• zarządzanie infrastrukturą Microsoft Office 365.

Oczekiwania:

• wykształcenie kierunkowe (informatyka, matematyka itp.);
• minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych Microsoft Windows oraz Microsoft Office 365, SharePoint;
• znajomość zagadnień związanych z CyberSecurity;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• bardzo dobra organizacja pracy i zdolności komunikacyjne;
• doświadczenie w zdalnym i lokalnym wsparciu użytkowników i użytkowniczek;
• umiejętność analitycznego myślenia.

Oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu;
• wynagrodzenie w wysokości 5500 – 6000 zł brutto w zależności od doświadczenia;
• możliwość rozwoju, nauki oraz zdobywania doświadczenia w międzynarodowej organizacji działającej na rzecz ochrony praw człowieka;
• pracę w zmotywowanym, entuzjastycznym i dynamicznym zespole;
• możliwość pracy zdalnej;
• pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie, multisport),
• brak dress code’u,
• przyjazna atmosfera,
• bezstresowy proces wdrożenia.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego (w języku polskim) do 20.02.2022 r. poprzez poniższy formularz. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatkami_kandydatami.

Informacje na temat oferowanego stanowiska pracy są udzielane wyłącznie za pomocą poczty elektronicznej pod adresem: rekrutacja@amnesty.org.pl.

Stowarzyszenie Amnesty International respektuje procedury Equal Opportunity Employer (EOE). Przy wyborze i awansie nie stosuje się kryteriów dotyczących wieku, rasy, koloru skóry, płci (w tym ciąży i wychowania dziecka), pochodzenia etnicznego i narodowego, orientacji seksualnej i stanu zdrowia; uwzględniane są jedynie wiedza, doświadczenie i umiejętności. Zasady te dotyczą także nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Informujemy, że Biuro Stowarzyszenia Amnesty International nie jest przystosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach.