Zadania i obowiązki:
- serwisowanie sprzętu, sieci serwerów oraz oprogramowania komputerów pracowników_czek Stowarzyszenia;
- wdrażanie rozwiązań w zakresie bezpieczeństwa cyfrowego przyjętych w Stowarzyszeniu;
- zapewnienie wsparcia technicznego pracownikom_czkom Stowarzyszenia i monitorowanie funkcjonalności sprzętu;
- zarządzanie procesem instalacji i konfiguracji oprogramowania na komputerach zgodnie z procedurami przyjętymi w Stowarzyszeniu;
- współpraca z innymi pracownikami_czkami Stowarzyszenia w celu wprowadzania innowacji i rozwoju w zakresie stosowanych narzędzi i systemów;
- współpraca z działem IT w Sekretariacie Międzynarodowym Amnesty International;
- konfiguracja, koordynowanie niezbędnych serwisów oraz koniecznych wymian sprzętu komputerowego, telefonów oraz urządzeń peryferyjnych;
- przeprowadzanie szkoleń stanowiskowych i technicznych;
- wsparcie przy pracach inwentaryzacji i utrzymania infrastruktury IT;
- prowadzenie oraz dbanie o jakość dokumentacji infrastruktury IT;
- zarządzanie dostępami do systemów IT;
- zarządzanie infrastrukturą Microsoft Office 365.
Oczekiwania:
- wykształcenie kierunkowe (informatyka, matematyka itp.);
- minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
- bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych Microsoft Windows oraz Microsoft Office 365, SharePoint;
- znajomość zagadnień związanych z CyberSecurity;
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
- bardzo dobra organizacja pracy i zdolności komunikacyjne;
- doświadczenie w zdalnym i lokalnym wsparciu użytkowników i użytkowniczek;
- umiejętność analitycznego myślenia.
Oferujemy:
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu;
- wynagrodzenie w wysokości 5500 – 6000 zł brutto w zależności od doświadczenia;
- możliwość rozwoju, nauki oraz zdobywania doświadczenia w międzynarodowej organizacji działającej na rzecz ochrony praw człowieka;
- pracę w zmotywowanym, entuzjastycznym i dynamicznym zespole;
- możliwość pracy zdalnej;
- pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie, multisport),
- brak dress code’u,
- przyjazna atmosfera,
- bezstresowy proces wdrożenia.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego (w języku polskim) do 20.02.2022 r. poprzez poniższy formularz. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatkami_kandydatami.
Informacje na temat oferowanego stanowiska pracy są udzielane wyłącznie za pomocą poczty elektronicznej pod adresem: rekrutacja@amnesty.org.pl.
Stowarzyszenie Amnesty International respektuje procedury Equal Opportunity Employer (EOE). Przy wyborze i awansie nie stosuje się kryteriów dotyczących wieku, rasy, koloru skóry, płci (w tym ciąży i wychowania dziecka), pochodzenia etnicznego i narodowego, orientacji seksualnej i stanu zdrowia; uwzględniane są jedynie wiedza, doświadczenie i umiejętności. Zasady te dotyczą także nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Informujemy, że Biuro Stowarzyszenia Amnesty International nie jest przystosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach.