Do naszego biura w Warszawie poszukujemy odpowiedzialnej i zaangażowanej osoby do pracy na stanowisku: Menadżer / Menadżerka ds. Komunikacji.
Najważniejsze obowiązki:
- zarządzanie zespołem osób odpowiedzialnych za komunikację;
- nadzór i wsparcie projektów zespołu komunikacji, tj. projekty PR, social media, media tradycyjne, kanały digital w kampaniach promocyjnych, zintegrowane wykorzystywanie nowych technologii w pracy Stowarzyszenia;
- koordynowanie i nadzór nad realizacją strategii Stowarzyszenia w zakresie komunikacji;
- wsparcie działań Stowarzyszenia w zakresie opracowania planów medialnych, bieżącej komunikacji i szybkiego reagowania na sytuacje kryzysowe;
- zarządzanie kontaktami z mediami;
- zarządzanie budżetem działu komunikacji;
- nadzór nad realizacją KPI w ramach prowadzonych kampanii i projektów;
- przygotowanie planów, sprawozdań i raportów dotyczących pracy zespołu oraz pomiar efektów prowadzonych działań.
Wymagania:
- minimum 4-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, najchętniej w organizacji pozarządowej;
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
- umiejętność planowania i egzekwowania powierzonych zadań;
- wysoko rozwinięte zdolności analityczne i organizacyjne;
- praktyczna znajomość narzędzi w komunikacji marketingowej, PR i w mediach społecznościowych;
- doświadczenie w koordynowaniu kampanii promocyjnych z wykorzystaniem kanałów digital-marketingowych;
- wykształcenie wyższe;
- bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie.
Dobrze widziane:
- dobra znajomość tematyki praw człowieka;
- znajomość organizacji pozarządowych w Polsce;
- umiejętność motywowania i inspirowania innych do podejmowania ciekawych działań i akcji.
Oferujemy:
- pracę pełną wyzwań w jednej z największych organizacji praw człowieka na świecie;
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu (po 3 miesięcznym okresie próbnym). Miejsce pracy: Warszawa;
- wynagrodzenie w przedziale 4300 – 4700 zł netto w zależności od kompetencji i doświadczenia.
Stowarzyszenie Amnesty International respektuje procedury Equal Opportunity Employer (EOE). Przy wyborze i awansie nie stosuje kryteriów dotyczących wieku, rasy, koloru skóry, płci (w tym ciąży i wychowania dziecka), pochodzenia etnicznego i narodowego, orientacji seksualnej i stanu zdrowia; uwzględniane są jedynie wiedza, doświadczenie i umiejętności. Zasady te dotyczą także nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie cv oraz listu motywacyjnego (w języku polskim) za pomocą poniższego formularza, w tytule wpisując „Menadżer/Menadżerka ds. Komunikacji” do 3 stycznia 2019 roku. Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Amnesty International jest globalnym ruchem ponad 7 milionów ludzi, którzy niesprawiedliwość na świecie traktują osobiście. Razem zmieniamy świat, by każdy mógł korzystać ze swoich praw. Stowarzyszenie Amnesty International w Polsce współtworzą członkowie i członkinie oraz dziesiątki tysięcy sympatyków.