Poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer/Menadżerka ds. Komunikacji i Aktywizmu

Do naszego biura w Warszawie poszukujemy odpowiedzialnej i zaangażowanej osoby do pracy na stanowisku: Menadżer/Menadżerka ds. Komunikacji i Aktywizmu.

Najważniejsze obowiązki:

  • zarządzanie zespołem osób odpowiedzialnych za aktywizm i komunikację;
  • przygotowanie i realizacja strategii Stowarzyszenia w zakresie budowania wizerunku, pracy z mediami i aktywizmu;
  • wsparcie działań Stowarzyszenia w zakresie bieżącej komunikacji i szybkiego reagowania na sytuacje kryzysowe;
  • zarządzanie kontaktami z mediami;
  • zarządzanie budżetem i projektami oraz nadzór nad projektami realizowanymi przez zespół;
  • przygotowanie planów, sprawozdań i raportów dotyczących pracy zespołu.

Wymagania:

  • minimum 4 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, najchętniej w organizacji pozarządowej lub w mediach;
  • dobra znajomość tematyki praw człowieka;
  • wysokie kompetencje komunikacyjne;
  • świetna organizacja pracy;
  • znajomość narzędzi skutecznego aktywizowania i zintegrowanego prowadzenia kampanii;
  • umiejętność motywowania i inspirowania innych do podejmowania ciekawych działań i akcji;
  • dobra znajomość narzędzi i trendów w mediach;
  • otwartość na innowacje;
  • znajomość organizacji pozarządowych w Polsce;
  • wykształcenie wyższe;
  • odporność na stres;
  • bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie.

Oferujemy:

  • pracę pełną wyzwań w jednej z największych organizacji praw człowieka na świecie;
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu (miejsce pracy: Warszawa);
  • wynagrodzenie w przedziale 4300-4700 zł netto w zależności od kompetencji i doświadczenia.

Amnesty International jest globalnym ruchem ponad 7 milionów ludzi, którzy niesprawiedliwość na świecie traktują osobiście. Razem zmieniamy świat, by każdy mógł korzystać ze swoich praw. Stowarzyszenie Amnesty International w Polsce współtworzą członkowie i członkinie oraz dziesiątki tysięcy sympatyków.

Stowarzyszenie Amnesty International respektuje procedury Equal Opportunity Employer (EOE). Przy wyborze i awansie nie stosuje kryteriów dotyczących wieku, rasy, koloru skóry, płci (w tym ciąży i wychowania dziecka), pochodzenia etnicznego i narodowego, orientacji seksualnej i stanu zdrowia; uwzględniane są jedynie wiedza, doświadczenie i umiejętności. Zasady te dotyczą także nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie cv oraz listu motywacyjnego (w języku polskim) mailem o tytule „Menadżer/Menadżerka ds. Komunikacji i Aktywizmu” na adres rekrutacja@amnesty.org.pl do 2 marca 2018 roku.

Zastrzegamy, że odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia w terminie do 13 marca br. W przesłanych dokumentach prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).

Podoba Ci się to co robimy? Nasze działania są możliwe dzięki regularnym darowiznom od osób prywatnych. Włącz się! Możesz zmienić lub uratować ludzkie życie!
Pomagaj prowadzić działania edukacyjne
20 zł miesięcznie
Pomagaj organizować akcje i kampanie
30 zł miesięcznie
Pomagaj wysyłać badaczy do stref kryzysu
50 zł miesięcznie

Pomóż teraz!

Kwota może składać się jedynie z cyfr. Wartość musi być dodatnia