Poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer/Menadżerka ds. Komunikacji i Aktywizmu

Najważniejsze obowiązki:

• zarządzanie zespołem osób odpowiedzialnych za aktywizm i komunikację;
• przygotowanie i realizacja strategii Stowarzyszenia w zakresie budowania wizerunku, pracy z mediami i aktywizmu;
• wsparcie działań Stowarzyszenia w zakresie bieżącej komunikacji i szybkiego reagowania na sytuacje kryzysowe;
• zarządzanie kontaktami z mediami;
• zarządzanie budżetem i projektami oraz nadzór nad projektami realizowanymi przez zespół;
• przygotowanie planów, sprawozdań i raportów dotyczących pracy zespołu.

Wymagania:

• minimum 4 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, najchętniej w organizacji pozarządowej lub w mediach;
• dobra znajomość tematyki praw człowieka;
• wysokie kompetencje komunikacyjne;
• świetna organizacja pracy;
• znajomość narzędzi skutecznego aktywizowania i zintegrowanego prowadzenia kampanii;
• umiejętność motywowania i inspirowania innych do podejmowania ciekawych działań i akcji;
• dobra znajomość narzędzi i trendów w mediach;
• otwartość na innowacje;
• znajomość organizacji pozarządowych w Polsce;
• wykształcenie wyższe;
• odporność na stres;
• bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie.

Oferujemy:

• pracę pełną wyzwań w jednej z największych organizacji praw człowieka na świecie;
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu (miejsce pracy: Warszawa);
• wynagrodzenie w przedziale 4300-4700 zł netto w zależności od kompetencji i doświadczenia.

Amnesty International jest globalnym ruchem ponad 7 milionów ludzi, którzy niesprawiedliwość na świecie traktują osobiście. Razem zmieniamy świat, by każdy mógł korzystać ze swoich praw. Stowarzyszenie Amnesty International w Polsce współtworzą członkowie i członkinie oraz dziesiątki tysięcy sympatyków.

Stowarzyszenie Amnesty International respektuje procedury Equal Opportunity Employer (EOE). Przy wyborze i awansie nie stosuje kryteriów dotyczących wieku, rasy, koloru skóry, płci (w tym ciąży i wychowania dziecka), pochodzenia etnicznego i narodowego, orientacji seksualnej i stanu zdrowia; uwzględniane są jedynie wiedza, doświadczenie i umiejętności. Zasady te dotyczą także nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie cv oraz listu motywacyjnego (w języku polskim) mailem o tytule „Menadżer/Menadżerka ds. Komunikacji i Aktywizmu” na adres rekrutacja@amnesty.org.pl do 2 marca 2018 roku.

Zastrzegamy, że odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia w terminie do 13 marca br. W przesłanych dokumentach prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).