Do zadań zatrudnionej osoby będzie należeć między innymi:
- tworzenie analiz, opracowań i innych pism z zakresu praw człowieka, w szczególności w obszarze sprawiedliwości płciowej i intersekcjonalnej (gender justice), w tym zagrożeń wynikających w tym obszarze z rozwoju nowych technologii;
- monitorowanie procesu legislacyjnego;
- monitoring spraw sądowych oraz reprezentowanie organizacji przed sądami w ramach prowadzonej litygacji strategicznej;
- nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z władzami oraz organizacjami partnerskimi, w tym w szczególności działającymi w obszarze sprawiedliwości płciowej i intersekcjonalnej;
- udział w spotkaniach z przedstawicielami władz publicznych (prowadzenie rzecznictwa);
- współpraca z Sekretariatem Międzynarodowym Amnesty International i sekcjami krajowymi w zakresie powierzonych zadań;
- okresowa ewaluacja podejmowanych działań.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe – prawnicze;
- znajomość problematyki praw człowieka, w tym krajowych i międzynarodowych; mechanizmów ochrony praw człowieka;
- umiejętność pracy zespołowej;
- umiejętność nawiązywania i utrzymywania kontaktów zawodowych;
- wysokie kompetencje komunikacyjne w mowie i piśmie;
- odpowiedzialność, terminowość, samodzielność;
- bardzo dobra znajomość języka polskiego;
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
- silna motywacja do pracy, odpowiedzialność.
Mile widziane:
- doświadczenie w zakresie sprawiedliwości płciowej i intersekcjonalnej i/lub wpływu nowych technologii na prawa człowieka;
- doświadczenie w pracy w instytucji/organizacji zajmującej się ochroną praw człowieka;
- posiadanie ukończonych kursów/szkoleń z zakresu ochrony praw człowieka.
Oferujemy:
- zdobycie doświadczenia w pracy w jednej z największych organizacji broniących praw człowieka na świecie;
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony 1 roku w zakresie pełnego etatu (po 3 miesięcznym okresie próbnym) zaczynając możliwie od 1 października 2024 r., z możliwością przedłużenia umowy na czas nieokreślony;
- wynagrodzenie brutto w przedziale od 5300,00 do 6600,00 PLN – w zależności od kompetencji i doświadczenia;
- możliwość pracy hybrydowej (częściowo z biura, częściowo zdalnie);
- 7-godzinny dzień pracy (w okresie do końca roku z możliwością przedłużenia);
- dodatek stażowy;
- dodatkowe dni wolne od pracy między Bożym Narodzeniem a Nowym Rokiem;
- dofinasowanie w 70% pakietu prywatnej opieki medycznej;
- świadczenie urlopowe;
- możliwość rozwoju, nauki, szkoleń oraz zdobywania doświadczenia w międzynarodowej organizacji działającej na rzecz ochrony praw człowieka;
- swobodną atmosferę pracy, brak dress code’u.
W naszej codziennej pracy kierujemy się następującymi wartościami:
WSPÓŁPRACA – Jesteśmy wspierającym się zespołem, który prowadzi spójne działania oparte na dobrej komunikacji, szacunku i zaufaniu.
ODPOWIEDZIALNOŚĆ – Działamy ze świadomością swoich ról i osobistego wpływu na ludzi, na rzecz których działamy, na współpracowników_czki, odbiorców_odbiorczynie, otoczenie.
EFEKTYWNOŚĆ – Podejmujemy skuteczne działania w celu doprowadzenia do zmian w obszarze praw człowieka, poprzez adekwatne i innowacyjne narzędzia.
RÓŻNORODNOŚĆ – Czerpiemy siłę z tego, że jesteśmy organizacją dostępną i włączająca dla osób o różnorodnych możliwościach, zasobach, talentach, umiejętnościach i potrzebach.
NIEZALEŻNOŚĆ – Jesteśmy wolni_e od wpływu na podejmowane decyzje i prowadzone działania.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego (oba dokumenty w języku polskim) oraz próbki tekstu własnego autorstwa, np. artykułu prasowego, felietonu, artykułu naukowego, pisma procesowego, itp. w terminie do 16 września 2024 r. na adres: [email protected]
CV powinno zawierać dostępną poniżej klauzulę dot. RODO:
Informacje na temat oferowanego stanowiska pracy są udzielane wyłącznie za pomocą poczty elektronicznej pod adresem: [email protected].
Biuro Stowarzyszenia Amnesty International jest przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową.
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kami.