Stowarzyszenie Amnesty International poszukuje osoby na stanowisko Starszego Specjalisty _ Starszej Specjalistki ds. Digital Fundraisingu.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- Planowanie, analiza i optymalizacja kampanii pozyskania darczyńców indywidualnych w przestrzeni online.
- Tworzenie treści w ramach realizowanych programów fundraisingowych w płatnych kanałach social media, na stronie internetowej oraz mailingów.
- Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii rozwoju narzędzi marketingu i fundraisingu online.
- Poszukiwanie i testowanie nowych kanałów dotarcia do potencjalnych darczyńców.
- Koordynacja kanałów pozyskania darczyńców online (jednorazowych i regularnych).
- Współpraca z Sekretariatem Międzynarodowym Amnesty International i sekcjami krajowymi w zakresie powierzonych zadań.
- Wsparcie w bieżących pracach zespołu.
Wymagania:
- Minimum 5 lat doświadczenia w zakresie realizacji działań fundraisingowych, marketingowych lub komunikacyjnych w internecie.
- Praktyczna znajomość narzędzi marketingu i analityki tj. Facebook Ads, Google Ads, Google Analytics.
- Doświadczenie w realizacji projektów fundraisingowych, w szczególności skupionych na darczyńcach indywidualnych.
- Umiejętność tworzenia treści angażujących odbiorców.
- Kreatywność, umiejętność pracy w zespole.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Mile widziana znajomość tematyki praw człowieka i sektora organizacji pozarządowych w Polsce.
Zatrudnionej osobie oferujemy:
- pracę na podstawie umowy o pracę na czas określony 1 roku w zakresie pełnego etatu (po 3 miesięcznym okresie próbnym) z możliwością przedłużenia umowy na czas nieokreślony;
- wynagrodzenie w przedziale 7500–9500 zł brutto, w zależności od kompetencji i doświadczenia;
- 35-godzinny tydzień pracy;
- możliwość pracy hybrydowej (częściowo z biura, częściowo z domu);
- elastyczny czas pracy;
- dodatek stażowy;
- dodatkowe dni wolne od pracy od 27 do 31 grudnia;
- dofinansowanie pakietu prywatnej opieki medycznej;
- świadczenie urlopowe;
- możliwość rozwoju, nauki, szkoleń oraz zdobywania doświadczenia w międzynarodowej organizacji działającej na rzecz ochrony praw człowieka;
- swobodną atmosferę pracy, brak dress code’u.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego (oba dokumenty w języku polskim) na adres: [email protected] do dnia 30 kwietnia br. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kami. Informacje na temat oferowanego stanowiska pracy są udzielane wyłącznie za pomocą poczty elektronicznej pod adresem: [email protected].
CV powinno zawierać następującą klauzulę dot. RODO:
Biuro Stowarzyszenia Amnesty International jest przystosowane do potrzeb osób
z niepełnosprawnością ruchową.
W naszej codziennej pracy kierujemy się następującymi wartościami:
WSPÓŁPRACA – jesteśmy wspierającym się zespołem, który prowadzi spójne działania oparte na dobrej komunikacji, szacunku i zaufaniu.
ODPOWIEDZIALNOŚĆ – działamy ze świadomością swoich ról i osobistego wpływu na ludzi, na rzecz których działamy, na współpracowników_współpracowniczki, odbiorców_odbiorczynie, otoczenie.
EFEKTYWNOŚĆ – podejmujemy skuteczne działania w celu doprowadzenia do zmian w obszarze praw człowieka, poprzez adekwatne i innowacyjne narzędzia.
RÓŻNORODNOŚĆ – czerpiemy siłę z tego, że jesteśmy organizacją dostępną i włączająca dla osób o różnorodnych możliwościach, zasobach, talentach, umiejętnościach i potrzebach.
NIEZALEŻNOŚĆ – jesteśmy wolni_wolne od wpływu na podejmowane decyzje i prowadzone działania.
Stowarzyszenie Amnesty International respektuje procedury Equal Opportunity Employer (EOE). Przy wyborze kandydatur do zatrudnienia nie stosujemy kryteriów dotyczących wieku, rasy, koloru skóry, płci (w tym ciąży i wychowania dziecka), orientacji seksualnej i stanu zdrowia, pochodzenia etnicznego i narodowego, z tym, że wymagamy dobrej znajomości języka polskiego w mowie i piśmie. W procesie rekrutacji uwzględniane są jedynie wiedza, doświadczenie i umiejętności. Zasady te dotyczą nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, a także warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.